南京财经大学附属小学章程

来源:  作者:  录入:李玲  发布时间:2017-9-1 15:41:00  浏览次数:211

南京财经大学附属小学章程

(修订稿)

 

第一章     总 则

第一条  为规范学校内部管理体制和运行机制,推进学校依法治校,建设现代学校制度,全面实施素质教育,努力提高教育教学质量,努力提高办学水平,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》等有关法律法规与规定,结合学校实际,制定本章程。

第二条  本校全称为南京财经大学附属小学;住所地址为:江苏省南京市鼓楼区东妙峰庵1号;简称财大附小;学校网址http://njcdfx.nje.cn/ 

第三条  学校隶属于鼓楼区教育局,是一所全日制公办小学,学制六年。

第四条  学校坚持以教学为中心,坚持教书育人,突出创新教育,重视能力培养,构建和谐校园,努力把学生培养成德、智、体、美等全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。学校注重发挥在学校管理、教育教学方面的实验、示范和辐射作用。积极扩大国内、国际交流。采取联谊、挂钩等多种形式扩大和提高办学效益,充分发挥学校的办学优势。

第五条  学校校训为:力学  力行;

学校校风为:勤勉、创新、合作、争先;

学校教风为:求实、求新、求活、求优;

学校学风为:勤学、博学、善学、乐学;

第六条  本校办学规模和招生人数根据鼓楼区教育主管部门下达的计划确定,原则上4轨制24个班级。

第七条 学校建校纪念日五月十九日。

    

第二章   行政管理

第一节    校长

第八条  学校实行校长负责制,校长是学校的法定代表人,对外代表学校,对内全面负责学校的教育教学和行政管理工作。

第九条  校长的职责:

   (一)  坚持社会主义的办学方向,坚持以法治校,坚持民主集中制原则,团结全体教职工,全面贯彻和执行国家教育方针、政策、法规,全面实施素质教育。

   (二)  执行上级党委、政府和教育行政部门的决议,制定学校发展规划和学年、学期工作计划,建立各项规章制度。

   (三)  领导和组织学校教育工作、教学工作、教科研、体育、卫生、艺术教育工作及课外活动;全面提高学校教育教学质量,创建学校特色。

  (四) 领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则,搞好校园建设。加快学校教育现代化、信息化建设步伐,不断改善教职员工的工作环境和福利待遇。

(五) 加快干部队伍建设及管理,为他们的政治进步、业务进修、继续教育提供条件。

(六) 配合党组织,支持群众开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等组织在各项工作中的积极作用。

(七)廉洁勤政,为人师表,以身作则,开拓进取。离任时,自觉接受上级主管部门的审计。

第十条  校长的权利:

(一)决策权。在广泛听取多方面意见的基础上,按照民主集中制的原则,对学校教育、教学和重大行政事务行使决定权。

(二)人事权。从学校的需要和实际出发,有权按规定程序任免或聘用中层干部和教职工并安排其校内工作。

(三)奖惩权。对在教育、教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励;对在工作中犯有严重错误或工作中出现重大事故的干部、教职工按分管权限进行处理或提出处理意见。

(四)财经权。在服从上级教育行政部门统一规划和管理的前提下,决定学校内部布局、基建。学校的财务活动在校产在校长的领导下,由财务部门依法管理。

第十一条 副校长由鼓楼区教育局任命。副校长对校长负责,协助校长分管某一方面的工作,督促教导处、班主任完成所任工作并检查。

第二节   行政办公会议

第十二条 学校行政办公室会议是学校管理的日常工作机构。主要工作内容是研究贯彻落实学校工作计划,检查总结计划的执行情况。行政办公室会议由校长主持,成员为校的党政负责人和行政职能部门、工会和少先队主要负责人。

三节  学校职能部门

    第十三条 学校设教导处、教科室、德育处、电教室、总务处等职能部门。教导处负责学校的教育教学和教务工作。教科室负责学校教学科研工作及课题的管理。电教中心负责学校电教工作和教师的电教培训。总务处负责学校总务后勤工作。各职能部门实行主任管理负责制,职能部门的负责人由校长聘任。

第十四条 贯彻《教育纲要》,完善德育工作机制,健全德育工作机制,健全德育工作机构,德育工作队伍和工作网络,提高德育工作实效发,促进学生的身心健康的发展。

第十五条  学校少先队要以贯彻落实党中央对共青团、少先队的总要求,紧紧围绕“立德树人”为根本任务,教育引导少年儿童听党的话、跟党走、自觉培育和践行社会主义核心价值观,为中国特色社会主义事业培养合格建设者和可靠接班人;学校共青团应大力加强团的思想建设和组织建设,教育和引导青少年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人。

第十六条  学校要充分发挥教育科研“学习、引领、指导、服务”等职能,促使教师掌握教育规律,并依据教育规律开展教学。学校教科室要围绕教育教学理论、最新教育教学理念、最新教学改革成果等内容,组织系统的理论学习,提升理论素养;要关注最新教育教学改革政策,研读精神,领会各类教学改革创建与评比要求,做好前瞻性理念以及学校整体工作设计的引领工作;要制定学校教育科研工作规划、课题管理办法、论文评审办法、科研活动规则、校本研训方案、成果推广与奖励措施、科研管理细则,指导学校科研规范开展;要本着“为上级科研部门工作需要服务”“为学校决策服务”“为教师发展服务”“为教学改革服务”“为科研活动指导服务”“为校本研修与特色创建服务”等宗旨,做好各级各类科研业务服务工作。

  第十七条 严格执行课程计划和教学大纲,以素质教育为核心,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,全面提高教育教学质量。

第十八条 认真执行学校《管理手册》,认真抓好备课,课堂教学,作业批改,课外辅导和教学质量评价等环节的管理,做到要求明确,检查有力,落实到位,努力提高教学效率。

第十九条 学校设计年级组和教研组作为教师集体进行教学研究的组织。学科组应开展小型多样,切实有效的教研活动,不断提高教师的业务素质和课堂教学水平。年级组长和学科召集人由教导处提名,校长室任免。

第二十条 学校以班级为教育教学工作的基本单位,班主任担负班集体的组织者、教育者和指导者的责任,并赋有本班级各学科的教育教学工作和沟通学校与家庭、社会教育之间联系的责任。

第二十一条 加强学生课外、校外活动的指导,构建学校、家庭、社会为一体的教育模式,丰富学生的课余生活,促进学生个性发展。

第二十二条 管好用好档案资料,提高档案管理水平,为教育教学提供有效服务。

第二十三条 认真管理和积极使用教学设备、图书资料、文体器材等。

 

  第三章  民主管理和保证监督

第二十四条 学校党组织是党在学校中全部工作和战斗力的基础,发挥政治核心作用。负责全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中。把握学校发展方向,参与决定重大问题并监督实施,支持和保证校长依法行使职权,领导学校德育和思想政治工作,培育和践行社会主义核心价值观,维护各方合法权益,推动学校健康发展。

(一)全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,贯彻执行党的教育方针,引导监督学校遵守国家法律法规,依法治校、规范管理、确保正确办学方向。

(二)参与学校发展规划、重要改革方案、基本建设、财务预决赛以及涉及师生员工切身利益等重要事项的决策,保证和监督决策的实施,推动学校教育教学工作顺利开展。

(三)坚持党管干部原则,在选人用人中发挥主导作用,负责学校内设机构负责人的教育培养和选拔任用,协助上级党组织做好学校管理人员的教育管理监督等工作。  

(四)坚持立德树人、德育为先,做好思想政治工作和意识形态工作,开展社会主义核心价值观教育,加强学校文化和精神文明建设,推动形成良好校风教风学风,维护学校和谐稳定。

(五)完善学校党组织设置和工作机制,严格党内组织生活,做好发展党员和党员教育管理服务工作。

(六)领导学校党的纪律检查和行政监察工作,落实党风廉政建设责任制。严格执行党纪党规,加强对违纪违法行为的预防、监督和查处。

(七)领导学校工会、共青团、妇女、少先队等群团组织和教职工代表大会或教职工大会,做好统一战线工作,支持学校民主党派基层组织按照各自章程开展活动。

第二十五条 教职工(代表)大会是学校依靠教职工民主管理、民主监督的基本制度和基本形式,是实行校务公开的基本途径。教职工(代表)大会按照党和国家的方针政策和国家有关法律、法规行使以下职权:

(一)听取、审计校长工作报告,讨论审议学校工作计划,发展规划,改革方案,财务预算决算等重大问题,并提出意见和建议。

(二)评论监督学校领导干部,有权建议校长或上级主管部门对教职工予以奖惩,参与民主推荐学校行政领导人选。

(三)审议学校岗位责任制方案、考核方案、奖惩条例及其它与教职工权益有关的规范制度。教职工(代表)大会每年召开一次。闭会期间,由工会委员负责日常工作。

第二十六条 学校工会是党领导广大教职工的群众性组织,是党联系教职工的桥梁和纽带,也是维护教职工切身利益的组织。学校工会要以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等法律法规依法行使权利和履行义务,保障学校民主管理、民主监督的落实,维护教职工的合法权益。

第二十七条 校务委员会是学校工作的咨询、审议机构,校长任主任委员、主持召开校务委员会会议。每学期至少召开一次。校务委员会的工作内容主要有:

(一)对学校重要工作的方案,发展规划以及学年工作意见进行论证。

(二)对学校重大问题提出解决意见、建议或初步方案。

(三)反映学校教职工和学校的意见及要求,帮助学校更好地改进工作。

(四)校长提请讨论、论证的其它问题。

第二十八条  实行校务公开制度,校务公开的基本内容为:学校办学方向、规划和教育教学改革方向的重大事项;学校领导班子的建设、党风廉政建设方面的重大事项;涉及教职工权益的重要事项;学校财务收支情况和教职工普遍关注的热点问题。

第二十九条  学校应依法接受上级人民政府教育督导机构的监督和指导以及其他政府相关部门的管理和监督,主动接受责任督学及社会、家长的监督,听取社会各界对学校工作的意见和建议。

 

第四章  教师管理

第二十六条  学校严格执行国家教师资格证书制度及教师专业技术职务评定制度,实行评、聘分开,鼓励教师积极参加在职进修培训,提高学历层次和业务水平。

第二十七条  学校根据人社部门核定的编制数额、岗位数和岗位任职条件及区教育局、学校相关规定聘用教职工,对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度。教职工必须履行聘约,认真执行学校的教育和各项工作计划,认真完成教育教学工作任务。

第二十八条 学校依法建立教职工考核制度,对教职工定期进行考核,优绩优酬,考核结果作为续聘或者解聘、职务晋升、绩效分配、奖励发放或者处分的依据。

第二十九条  教师享有《教师法》及有关法律、法规规定的权利,履行《教师法》及有关法律、法规规定的义务,自觉遵守《中小学教师职业道德规范》、南京市教育局规定的教师行为“三要八不准”和学校的各项规章制度。

第三十条  对违反《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的教师,依据教师法第八章结合《南京财经大学附属小学(力学分校)岗位聘任条例》予以处理,如当事人不服,可以向校务委员会或上级主管部门提出申诉。

第三十一条 学校鼓励教师参加教育、教学改革和实验研究,对有重大贡献的教师,予以表彰奖励,对各方面取得成果的教师,根据学校有关规定予以奖励。

第三十二条  学校保证教职工工资、保险、福利待遇按照国家、省市有关规定执行,逐步改善教职工的工作条件,定期组织文娱、体育活动和外出参观学习,帮助解决教职工遇到的实际困难。

第三十三条  学校鼓励特级教师和相当级别的骨干教师退休后,继续在教育教学,特别是培养青年教师方面发挥作用。他们的工作条件、福利待遇学校将优先予以考虑。

 

 

第五章  学生管理

第三十四条  按上级行政部门的招生要求招生学生,进行学生学籍管理。凡被学校录取或转入学校学习的受教育者即取得学校学籍,为学校学生。

第三十五条 学生享有下列权利:参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料;按照国家有关规定获得奖学金、助学金;在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书;对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;法律、法规规定的其他权利。

第三十六条  学生应当履行下列义务:遵守法律、法规;遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;努力学习,完成规定的学习任务;遵守所在学校的管理制度。

第三十七条 学校按照江苏省教育厅有关学生学籍管理的规定认真落实,健全学生学籍档案,依法办理学生转学、休学、复学等手续,依法对学生给予奖励和处分。学校对修完休学年限内规定课程且综合素质、学科学习业绩合格的学生,准予毕业。

第六章  总务后勤管理

第三十八条  学校严格执行国家收费政策,规范收费行为,杜绝一切乱收费行为。按照有关部门确定的项目和标准收费,各项收入按照有关规定严格管理,行政事业性收入实行收支两条线管理。

第三十九条 学校安全工作以切实保障广大师生的人身安全和学校财产安全,维护正常教育教学秩序,办好人民满意教育为宗旨。安全教育先行,规章制度健全,责任机构落实,防控措施到位,隐患及时排除。按照相关要求开展各类安全教育活动,使师生员工熟知安全知识,知晓自我保护,培养安全文明规范的行为习惯。

第四十条  定期对校舍进行维修和维护,发现危房立即停止使用,加强对教学仪器、设备、图书资料、文体器材和卫生没施的管理,建立健全制度,提高使用效率。严防公物流失和损坏,保证教学设施的正常使用,保师生和校产的安全。

第四十一条 学校安全工作实行“一把手”负责制,学校党政主要领导是学校安全工作的第一责任人。确定牵头机构、落实职责,定人、定岗、定责,实行“一岗双责”。建立本单位安全管理的工作体系和责任体系。

第四十二条 总务后勤工作以为学校教育教学工作服务,为师生生活服务为宗旨。

第四十三条  后勤服务人员要加强服务意识,主动、热情、优质地做好服务工作,履行职责,坚守岗位,规范工作程序,严肃工作纪律,接受师生评议。

第四十四条  积极创造条件,根据教育形势发展的需要,加快教育现代化和信息化工程建设步伐,不断改善师生工作、学习和生活环境。

 

第七章      

第四十五条  本章程经学校教职工(代表)大会通过后,报鼓楼区教育局批准实施。

第四十六条  学校依据本章程,制订各项规章制度。原订规章制度与本章程有抵触的,应予以修订。

第四十七条  本章程如有与法律、法规、规章和上级有关政策相抵触的,一律以法律、法规、规章和上级有关政策为准。

第四十八条  本章程需要修改,应交校务委员会审议决定,报请学校教职工(代表)大会讨论,通过后,经鼓楼区教育局批准,方可实施。

第四十九条 本章程解释权属校长室。

第五十条  本章程自批准之日起实行。